RSC: TARAZONA APRUEBA LA POLÍTICA DE IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES

En Tarazona estamos comprometidos y trabajamos activamente en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Dentro de nuestra RSC hemos aprobado la Política de Igualdad de Trato y Oportunidades.

Con esta Política afianzamos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y Real Decreto Ley 6/2019 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Para la consecución de los objetivos y principios enunciados en esta Política, desde Tarazona lo llevaremos a la práctica a través del fomento de medidas de igualdad o a través de la implantación de un Plan de Igualdad que suponga mejoras respecto a la situación presente, arbitrándose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en Tarazona y por extensión, en el conjunto de la sociedad.

¡Seguimos creciendo en verde juntos!

 

 

logo ISO 9001 logo ISO 14001 logo ISO aefa agronutrientes aidimme quimacova aerce aecq uelogosaidimme
PHP Code Snippets Powered By : XYZScripts.com